Vorstellungsgespräch

Hierbei handelt es sich um ein persönliches bzw. telefonisches Gespräch zwischen Personaler und Kandidat. Der Personaler stellt Fragen, dessen Antworten zur Entscheidungsfindung, ob der Kandidat passt, beitragen. Es geht um ein gegenseitiges Kennenlernen, bei dem von beiden Seiten aus festgestellt wird, ob Kandidat und Unternehmen zueinander passen.