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Glossar

Initiativbewerbung

Mit einer Initiativbewerbung kann ein Bewerber seine Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Dieser bewirbt sich auf keine konkrete Vakanz. So können Unternehmen/Personalberatungen diesen Kandidaten in ihre Datenbank aufnehmen und bei einer nächsten passenden Vakanz auf diesen Bewerber zurückkommen. Bei sehr guten Initiativbewerbern ist es möglich, dass Stellen neu geschaffen werden bzw. überlegt wird, wo dieser Bewerber im Unternehmen eingesetzt werden kann.