Fach- und Führungskräftemangel

Bei einem Fach- und Führungskräftemangel stehen zu wenig qualifizierte Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung, sodass ein „war for talents“ entsteht. Hierbei geht es um den „Kampf“ die besten Mitarbeiter auf dem Markt für sich zu gewinnen.

Viele Unternehmen ziehen aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels eine Personalberatung/Headhunter/Executive-Search-Unternehmen hinzu, um mit deren Hilfe geeignete Kandidaten zu finden.